現(xiàn)在流行的螺旋鋼管職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程是時(shí)間管理，即如何提高工作效率。但在我看來(lái)，這些課都講了一些具體的技巧，雖然有價(jià)值，但并不能從根本上解決問題。解決時(shí)間矛盾的根本途徑是改善人們的精神境界，比如選擇目標(biāo)。如果你成功了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)世界的發(fā)展到處都是賺錢的機(jī)會(huì)，每個(gè)人都比創(chuàng)業(yè)初期好。自然，沒有人愿意放棄，從而使自己陷入無(wú)休止的忙碌。可心總是在動(dòng)，看到錢就想賺，又能不忙嗎？可見，這是個(gè)結(jié)。毫不夸張地說(shuō)，如果精神境界不提高，在生活問題上缺乏理解，就很難解決這個(gè)結(jié)。再比如，解決時(shí)間矛盾的主要途徑就是學(xué)會(huì)用人。這個(gè)道理很容易理解，但是為什么相當(dāng)多的人做不到呢？不放手的主要原因是不放心。因?yàn)樽屇贻p人去做，一開始肯定不如做好。如果沒有一定的精神境界，不懂得包容，什么都求，不懂得讓步，總想展現(xiàn)自己，就很難放手。如何看待螺旋鋼管生活中的恩怨在奮斗過程中，難免會(huì)產(chǎn)生一些恩怨。如何看待這些恩怨直接反映了他們的精神境界。

如何對(duì)待朋友？朋友不同于商業(yè)伙伴。與朋友的關(guān)系不是利害關(guān)系。容易犯的錯(cuò)誤是忘記兩者之間的差異，生意越來(lái)越多，但人越來(lái)越小，財(cái)富越來(lái)越多，朋友越來(lái)越少。當(dāng)然，這里有經(jīng)濟(jì)和地位差異等客觀原因，導(dǎo)致共同語(yǔ)言下降。但是，主要的精神境界在于他能否區(qū)分朋友和關(guān)系，看他把朋友放在什么位置。個(gè)人會(huì)計(jì)，不會(huì)算計(jì)當(dāng)不了。但個(gè)人太會(huì)計(jì)太愛算計(jì)，也會(huì)落后職業(yè)病。因?yàn)楹团笥严嗵?，忌諱算計(jì)。如果一個(gè)人總是想著如何對(duì)自己有利，如何從對(duì)方那里得到好處，就不會(huì)有真正的朋友。二是如何對(duì)待關(guān)系。所謂的關(guān)系包括商業(yè)合作伙伴和幫助過自己的人。成功的螺旋鋼管商人必須有越來(lái)越多的關(guān)系，越來(lái)越近，而不成功的人越來(lái)越窄。精神境界的原因是一個(gè)重要的方面。

慢慢地，你不必自己去找生意。生意會(huì)來(lái)找你，你的事業(yè)會(huì)越來(lái)越多。三是如何對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。處理與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系，可以反映精神境界。一般來(lái)說(shuō)，同行是敵人，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)往往是你我活著。因此，很多人對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是敵人，特別嫉妒，除了快。但境界高的人懂得外患者恒亡的道理，通常不會(huì)堅(jiān)持把對(duì)方置地。另一方面，我們應(yīng)該盡最大努力壓倒對(duì)方，爭(zhēng)取主動(dòng)；另一方面，我們要饒人，饒人，不說(shuō)話，不做事，這樣才能形成互相共同發(fā)展的局面。四是如何對(duì)待反派。惡棍是可恨的，每個(gè)人都無(wú)法避免。到處都是惡棍，很難完全避免。